第9回会議 [7/29]
・勧誘について・・・ビジフォン勧誘以外の方法を解禁します。コモンも可能ですが、最終マネージャー以上の人に確認をとり入団手続きをしてください。問題等あればすぐにマスターまで連絡すること。この人入れたいと思ったらどんどん誘ってあげてください。
・8/13アークスフェスオフ会について・・・マーナガルム連盟のシートにて参加者リスト作成します。
・緊急議題・・・元ルナパメンバーにおける詐欺事件について。
情報共有をし、なにかあればマスターまで連絡すること。
第8回会議-2 今後について[5/24]
・今後のチーム運営について・・・現状維持。TPは今後も必要ですので意識的に(ノルマなどなし)集めていただくとありがたいです。
・今後の勧誘について・・・しばらく様子を見ながらあらためて判断。
第8回会議-1 組織改編[5/14]
・組織改編とその説明・・・チーム規模拡大に対応するべくチーム組織を見直しました。結果として、斑葉さん、_らすと_さんを副マスターとして選出しました。副マスターは、これで3人体制となります。主な仕事としては、固定管理や3チーム同盟におけるマスター補佐となります。
・記念撮影(突発)・・・この日の徒花の前に22名で記念撮影を行いました。HPトップに掲載させていただきます。
臨時幹部会議[4/10]
・勧誘について変更・・・ビジフォン勧誘を一時停止しましたが、緊急固定の人数、チャレンジの参加人数から考慮した結果
アクティブ数[18人程度]を確保できるまでビジフォン勧誘を再開することとなりました。
・TA,おすすめなどの少人数クエストについて・・・どんどん誘ってチーム交流をしていきましょう。
第7回会議[3/23]
・マスター一時変更・・・ほわいとちょこのリアル都合により一時的にマスターを現副マスターのアル・さんにお預けします。
・第5期マネージャー選出及び整理・・・副マス アル・さん(副マスター)[継続4期目]、粋人さん[継続4期目]
血染めの黒兎さん[継続3期目]、_らすと_さん(Vita部門)[初]
斑葉さん[初]、八雲酉さん[2期目]以上6名とします。
・今期のTP成果発表およびチームツリー強化の方針について・・・約250kたまりました。このTPをチームツリー強化に使います。
発生時間[終了]→発生確率→レアドロ→経験値→メセタとなります。
・チームについて・・・改めて説明と、他チームとの交流についての意見交換を行い、4月中に合同イベントをする方向で調整することになり
ました。またチーム内イベントも今後増やす方向で調整します。(週1でのチャレンジ始動など)
・勧誘について・・・4月2日をもちまして、ビジフォン勧誘を停止いたします。トラブルリスクを下げるためにこのような処置を行います。
フレンド経由、また直接勧誘については今まで通り継続とします。万が一トラブルの場合マネージャーかマスターに相談を
第6回会議[2016/1/23]
・第4期マネージャー選出・・・第3期から変わらず。
・桜舞万丈の杜との合併について・・・話し合いの結果なしとなりました。
新年のご挨拶
2016年の年明けご挨拶です。
2015年4月に立ち上げました我がチームもあと3か月で1年を迎えます。
今年のテーマは[進化]です。 PSO2及びMoon Eclipseのさらなる進化を願い簡単ですが挨拶とします。
みなさま今年もよろしくおねがいします。
第5回会議[11/14]
・第3期マネージャー選出・・・ラティリスさん[継続 3期目]、アル・さん[継続 2期目]、粋人さん[継続2期目]、血染めの黒兎さん[初]の4名
+ある程度のメンバーが確保できた場合、ivory0118さんを5人目のマネージャーに選出します。
更新(11/22選出されました。)
・チームメンバー増員、強化について・・・12月末(採掘基地防衛線終焉実装)までにチームメンバーの増員、強化を考えています。
アクティブ最低でも10人確保を。達成不可の場合、チームマスターが降りる可能性あり。
・チームフラッグアンケート・・・新しいチームマークをHPにも適応しました。
・マネージャー権限追加について・・・マネージャー4名中2名以上のチームマスター不信任案宣言時にチームマスターをビジターへ変更
できる権限を追加します。その場合のマスターはマネージャー内で選ぶこととします。
・メンバー整理について・・・まったくログインの可能性がない方を除隊処分としました。また、1か月程度のログインが見られない場合
除隊処分を行うことがあります。(チーム掲示板等に連絡がある場合は除く)
・チーム方針の変更・・・アクティブメンバーを増やし活発なチーム作りへ、また採掘基地防衛戦:終焉に向けチームの強化を図ります。
以上、終焉実装までに一気にチームの強化を図りますので、みなさんご協力よろしくおねがいします。(特にメンバー確保)
第4回会議[8/8]
・第2期マネージャー選出・・・ラティリスさん[継続 2期目]、アル・さん[初]、粋人さん[初]、kurさん[初]の4名
よって第1期マネージャーであるsolo_さん、八雲酉さん、Medeiaさんはコモンメンバーとなります。
・マネージャーの仕事について
新規メンバー集め・・・入団条件を甘くし、人数確保の方針とし、マスターを通す必要がなくなります。
階級管理 ・・・コモン昇格条件 マスターまたはマネージャーとの交流(クエストやチャットなど)としマスター、マネージャーの判断によりコモン昇格とします。
チームルーム管理・・・ツリー防御 2000TP以下にならない場合強化可能。ルーム変更やBGM変更などは1万TP以下にならない場合可能
また第2期マネージャーの任期は約3か月とし、第3期マネージャーを再度会議にて決定。
・メンバー整理制度の廃止
・チームペレー帽の最終決定・・・一時保留(後日アンケート掲載予定)
・8/16アークスフェス参加者のうちオフ会したい方との打ち合わせ
・他新規メンバーのコモン繰上げなど意見交換・・・今回のコモン昇格条件に適合する方をコモンに昇格しました。
第3回会議[6/13]
・チーム全体のログイン状況について→現状ログイン率の確認、ログイン率低下の対策
→リアル最優先は変わらないですが、2週間以上インできないなどの場合ゲーム内掲示板か、チームページ掲示板に一言入れるようにお願いします。(メンバー整理で脱退させられないためにも)連絡手段の1つとして、マスターのTwitter IDをMoonEclipseとは?に掲載しました。ご利用ください。
・Skype及びVC導入検討案
→Skypeの導入を決定。ただし参加は任意としますが、ゲーム内チャットを無視するなどの行為がないようにお願いします。
参加方法は[MoonEclipseとは?]内にてマスターのSkype IDを載せていますので、そこから登録を(登録のときにキャラ名で確認しますのでお願いします。)聞き専もOKとします。
・チーム内イベント、他チームとの交流について
→チーム内イベントはチームページ掲示板にて意見を募り、それを参考に企画したいと思います。
他チームとの交流は、やってみたいとの意見が多かったので、襲来など緊急、期間限定クエなどのお誘い程度から。交流が増えた場合イベントなどあるかも?
・チームアクセサリーについて
→ペレー帽の導入、色は白、赤、青、オレンジ、[紺]、[カーキ](掲示板見逃していました。)を1週間ごとに変え、すべて終了後再度意見を聞きたいと思います。白[6/14~20] 青[28~7/4] 紺[12~18]] 赤[21~27] カーキ[19~25] オレンジ[5~11
・その他
マネージャー権限変更
→勧誘に関して少し固いとの意見がありましたので、マスターとの直接会話を排除し、マネージャーにて体験入団処理をすることを許可します。(コモン昇格は変わらず一週間程度様子を見てマスター判断)
メンバー整理について
→1か月を目安としログインが確認できない、連絡が取れない場合脱退処理を行うこととします。そのため長期ログインができない場合必ずゲーム内掲示板か、チームページ掲示板に一言お願いします。
第2回会議[5/17]
・今後の方針としてメンバー数拡大を決定(合計で20~30人程度)[レベル帯は不問ながらも初心者、VH.SH帯がねらい目]
・チームページを作成し、会議の内容などメンバーに情報が回るよう対策(会議ではメンバーが編集できるようにということだったが、掲示板に編集してほしい内容を書いて、マスターが編集作業する形をとるようにします。)
・VC(ボイスチャット)について
特に制限は設けず自由に使用してかまわないが、チャットメインであることを忘れないように。
・挨拶について
INの挨拶は極力するようにお願いするが、OUTは寝落ち等を考慮しできれば程度ということに。
・5月末予定の他チームとの交流会(のようなもの)について告知
第1回会議[4/12]
・チーム名をStarlit Sky Wing→Moon Eclipseへ
・マネージャー3名を選出
・チームポイントの使い道を決定(チームツリーの攻撃を先に上げ、その後は攻撃のレベル上げが終わり次第再協議)
・メンバー数の第1目標を15人程度に設定し本格的な勧誘開始
・体験入団の導入(1週間程度で本入団か判断)